Технологическая компания с оборотом $2 миллиарда приостанавливает взносы в пенсионный план 401(k) для сотрудников на фоне последних изменений в ходе сокращения корпоративных льгот

Компания TTEC, занимающаяся технологиями и услугами для улучшения клиентского опыта, приостанавливает программу соответствующих взносов в 401(k) для сотрудников в США. Этот шаг повторяет недавние сокращения основных льгот, таких как оплачиваемые отпуска и пенсионные программы, в компаниях Deloitte и Zoom.

Компания TTEC, основанная в 1982 году и имеющая штаб-квартиру в Энглвуде, Колорадо, насчитывает более 50 000 сотрудников по всему миру. Решение приостановить программу 401(k) может отразить финансовое давление, которое испытывают многие компании в условиях изменяющихся экономических условий.