Люди с инвалидностью обсуждают, кто по-настоящему принадлежит к их сообществу

Люди с ограниченными возможностями, такими как слепота и паралич, чувствуют себя разорванными, когда другие работники требуют создания условий для психического здоровья. В последние годы на рабочем месте больше внимания уделяется психическому здоровью, что влечет за собой принятие мер для поддержки сотрудников с депрессией, тревожностью и другими психическими расстройствами. В то же время, это вызывает обеспокоенность у работников с физическими ограничениями, которые могут ощущать, что их потребности недостаточно учитываются. Такие вопросы поднимаются на фоне роста числа организаций, внедряющих более инклюзивные политики.