Google отказывается от целей в области найма по принципам разнообразия, равноправия и инклюзивности

Компания Google больше не будет иметь целевые показатели по найму на основе разнообразия и пересмотрит свои программы, касающиеся разнообразия, равенства и инклюзии, согласно электронному письму, отправленному сотрудникам, которое увидела Wall Street Journal.

Последние данные о рабочей силе Google показывают, что в 2022 году около 48% сотрудников компании составляли женщины и представители разных этнических меньшинств. Ранее компания активно продвигала инициативы по улучшению гендерного и этнического разнообразия в своих рядах. Однако, в последние годы эти программы подверглись критике, как внутри компании, так и за её пределами, по поводу их эффективности и влияния на корпоративную культуру.