Nike оказалась под усиленным вниманием властей из-за инициатив в области разнообразия, равенства и инклюзии, которые якобы дискриминировали белых сотрудников

Комиссия по равным возможностям в области занятости (EEOC) заявила, что компания отказалась подчиниться повесткам, требующим предоставить данные о сотрудниках и списки участников программы наставничества.

По сообщениям EEOC, компания предоставила ограниченный доступ к информации, необходимой для проведения расследования, связанного с возможной дискриминацией на рабочем месте. Это дело является частью более широкой кампании по усилившемуся контролю за действиями компаний в сфере соблюдения принципов равноправия. В 2021 году EEOC зарегистрировала более 67,000 жалоб на дискриминацию на рабочем месте, что подчеркивает важность соблюдения законодательства о равных возможностях.