Amazon добилась временного судебного запрета против трудового закона Нью-Йорка

В среду федеральный судья выдал временный судебный запрет, который блокирует Совет по трудовым отношениям государственных служащих штата Нью-Йорк от применения нового закона штата. Интернет-ритейлер Amazon.com считает данный закон попыткой незаконного регулирования трудовых отношений в частном секторе. Речь идет о законе, который, по мнению Amazon, нарушает федеральные правила, регулирующие действия частных компаний в вопросах трудовых отношений.

Amazon утверждает, что закон может оказывать давление на компанию в вопросах управления своими трудовыми ресурсами. В спорный законопроект входят положения, которые, как утверждается, вступают в противоречие с существующими федеральными трудовыми законами, такими как Национальный закон о трудовых отношениях (National Labor Relations Act). В декабре 2022 года Amazon увеличила количество своих сотрудников до более чем 1,5 миллиона человек по всему миру, что делает ее одним из крупнейших работодателей среди частных компаний.