Удаленная работа превращается в «вернитесь в офис или лишитесь премии»

Культура удаленной работы стремительно уходит в прошлое, поскольку компании начинают применять жесткие меры, чтобы вернуть сотрудников в офисы. Вместо поощрений, которые использовались во время пандемии, корпорации теперь применяют различные рычаги давления. Некоторые компании ужесточают свою корпоративную политику, вводя обязательные присутствия в офисе несколько дней в неделю или сокращая некоторые льготы, предлагаемые при удаленной работе.

Согласно последним исследованиям, около 70% крупных компаний в США пересмотрели свои политики в отношении удаленной работы. В результате увеличивается количество людей, возвращающихся к ежедневным поездкам на работу в офис. Технологические гиганты, такие как Google и Amazon, уже объявили о планах вернуть большую часть своих сотрудников в офисы, мотивируя это повышением командного духа и эффективности.