Starbucks выплатит 38,9 миллиона долларов по трудовому соглашению в Нью-Йорке

Компания выплатит компенсации более чем 15 000 работникам после выявления многочисленных нарушений закона «Справедливая рабочая неделя». Это законодательство направлено на защиту прав работников, гарантируя предсказуемые графики работы и оплату за изменения в расписании. Нарушения включали в себя недостаточное уведомление сотрудников о сменах, а также отказ в предоставлении дополнительных выплат за внеплановые часы.

Похожее законодательство уже было принято в нескольких городах США, таких как Нью-Йорк и Сан-Франциско, с целью улучшения условий труда работников с почасовой оплатой. Исследования показывают, что соблюдение правил справедливого рабочего времени может значительно уменьшить стресс и увеличить производительность сотрудников.