Starbucks сократит 1100 рабочих мест в рамках последней оптимизации

Корпорация Starbucks сокращает 1100 должностей сотрудников поддержки, а также несколько сотен дополнительных открытых вакансий в рамках усилий по упрощению своей структуры за счет устранения лишних уровней и дублирующих ролей. Этот шаг является частью более широкой стратегии компании по повышению эффективности операций и оптимизации процессов. Starbucks стремится адаптироваться к изменениям на рынке, уделяя больше внимания цифровизации и улучшению клиентского опыта в своих кофейнях по всему миру. В результате этих изменений компания надеется достичь более устойчивого роста и сохранить свою конкурентоспособность в отрасли.