Starbucks сокращает 300 рабочих мест в США и закрывает некоторые региональные офисы

Компания Starbucks в пятницу объявила о сокращении 300 корпоративных рабочих мест в США в рамках стратегии возвращения к "устойчивому, прибыльному росту". Кофейная сеть закроет несколько региональных офисов, в том числе в Атланте, Бербанке, Чикаго и Далласе. Компания также пересматривает свои международные команды поддержки и ожидает дальнейших сокращений рабочих мест за пределами США.

Последний раунд сокращений в Starbucks, включая сокращение 1,100 корпоративных должностей в прошлом году, осуществляется в рамках стратегии генерального директора Брайана Никкола, направленной на улучшение опыта клиентов в магазинах. Таким образом, увольнения не затронут кофейни Starbucks, где компания, наоборот, активно вкладывает средства в наем большего числа бариста.

В прошлом месяце Starbucks опубликовала свои лучшие квартальные результаты по росту продаж за более чем два года, однако с конца 2024 года ее маржа резко снизилась. Согласно плану поощрений, утвержденному прошлым летом, ведущие руководители Starbucks могут получить до 6 миллионов долларов каждый, если удастся достичь целей по сокращению затрат к 2027 году. В то же время компания вкладывает 100 миллионов долларов в расширение на юго-востоке США, включая создание нового центра поддержки в Нэшвилле, который может нанять до 2,000 человек в течение следующих пяти лет.

Starbucks была основана в 1971 году, и на данный момент насчитывает более 33,000 магазинов по всему миру. Сеть широко известна своей стратегией устойчивого развития, вкладывая средства в возобновляемую энергетику и экологически чистые продукты.