Starbucks объявляет о запуске новой программы поощрительных вознаграждений, чтобы создать больше возможностей для партнеров участвовать в успехах компании

Компания Starbucks Coffee сообщила о запуске новой программы стимулирующих вознаграждений, целью которой является предоставить больше возможностей сотрудникам кофеен с почасовой оплатой участвовать в успехе трансформационной инициативы «Назад к Starbucks». Эта программа демонстрирует постоянную приверженность Starbucks к предложению одного из самых конкурентоспособных пакетов общего вознаграждения и льгот в отрасли.

Starbucks, основанная в 1971 году, на данный момент управляет более чем 35 000 кофеен по всему миру. Компания известна своими инициативами, направленными на улучшение условий труда своих сотрудников, включая предоставление медицинской страховки и образовательных программ для партнеров.