Рекрутинг в сфере технологий в США замедляется: работодатели ориентируются на качество, а не количество

Согласно последнему отчету компании Experis о перспективах на рынке технологических талантов, в США наблюдается замедление темпов найма в технологическом секторе с началом 2026 года. Американские работодатели в сфере технологий прогнозируют чистый рост занятости на уровне 33% в первом квартале 2026 года. Несмотря на это, почти половина работодателей в этой отрасли все еще планирует расширять свои команды. Однако, постоянный дефицит навыков вынуждает компании инвестировать в переподготовку работников и внедрять более гибкие стратегии занятости.

По данным Бюро трудовой статистики США, к октябрю 2025 года уровень безработицы в IT-секторе составлял около 2,1%. Это подчеркивает высокий спрос на квалифицированных специалистов в данной отрасли, где компании продолжают искать способы для заполнения критических пробелов в навыках работников.