Реформа управления трудовыми отношениями в Starbucks привлекла внимание инвесторов к расходам и рискам

Компания Starbucks (NasdaqGS:SBUX) распустила свой комитет совета директоров по трудовым отношениям, что вызвало новое давление со стороны активистских инвесторов. Эти инвесторы призывают акционеров голосовать против переизбрания двух директоров на предстоящем ежегодном собрании. Этот шаг связан с возобновлением переговоров по заключению коллективных договоров, в рамках которых предлагается повысить начальную заработную плату. Инвесторы пересматривают вопросы управления, трудовые риски и потенциальные затраты, которые еще не были широко обсуждены.

Переговоры о заключении коллективных договоров в Starbucks в последнее время привлекли значительное внимание, так как компания испытала волну активности профсоюзов в США. В прошлом году более 260 кафе Starbucks в стране проголосовали за присоединение к профсоюзу, что является значительным прорывом для движения трудящихся. Аналитики отмечают, что устойчивые трудовые отношения и управление затратами остаются ключевыми факторами для стабильного роста компании.