Компания First Advantage опубликовала отчет о глобальных тенденциях на 2026 год: приоритеты и перспективы от лидеров HR и соискателей работы

Выводы подчеркивают необходимость расширения проверки и верификации личности на протяжении всего жизненного цикла сотрудника, приоритизации риска и скорости, а также упрощения процессов.

Эти меры требуют внедрения современных технологий и методов, таких как биометрическая аутентификация и использование данных из открытых источников. Компании, которые внедряют подобные процедуры, отмечают повышение уровня безопасности и сокращение рисков, связанных с мошенничеством и утечками данных. По данным исследования, проведенного в 2023 году, более 70% организаций планируют модернизировать свои системы проверки сотрудников в ближайшие пять лет.