Компания Connecting Excellence Group PLC объявила промежуточные результаты за период, закончившийся 31 декабря 2025 года
Connecting Excellence Group Plc («Connecting Excellence Group», «XCE», «Группа» или «Компания») опубликовала промежуточные результаты за период, завершившийся 31 декабря 2025 года. Рост доходов от комиссий был достигнут благодаря более ценным назначениям после успешного проведения IPO.
Connecting Excellence Group Plc, международная группа по подбору руководителей с долгосрочной амбициозной и дисциплинированной стратегией казначейства по биткойну (BTC), рада сообщить о своих промежуточных результатах за период с момента основания 14 мая 2025 года по 31 декабря 2025 года.
Финансовые Основные Моменты первой половины 2026 года:
- Общая выручка/доходы от комиссий Группы за период: £1.21 млн.
- Доходы от комиссий за полугодие с 1 июля 2025 года по 31 декабря 2025 года выросли на 20.3% и составили £0.89 млн, что на 12.7% выше среднего комиссионного вознаграждения за назначение, отражая стратегический фокус Группы на более ценные назначения руководителей.
- Валовая прибыль Группы за период: £0.78 млн.
- Валовая прибыль Spencer Riley Limited за период: £0.78 млн.
- Показатель EBITDA Группы за период: убыток в размере £54 тыс.*
- Операционный убыток Группы за период: £59 тыс.*
- Операционная прибыль Spencer Riley за период: £0.34 млн.
- Денежный остаток Группы на конец периода: £1.40 млн.
- Казначейское владение биткойном Группы: 40.36 BTC на сумму £2.62 млн.
*Период включает исключительное списание в размере £806,800, связанное с издержками на IPO Группы.
Стратегические и Операционные Основные Моменты первой половины 2026 года:
- Привлечено £1.5 млн на этапе предварительного раунда финансирования перед IPO.
- Успешное первичное публичное размещение акций (IPO) в декабре 2025 года с размещением на сегменте Access рынка роста фондовой биржи Aquis и привлечением £3.3 млн валового дохода.
- Продолжено развитие международной платформы Spencer Riley по подбору руководителей в секторах с высоким ростом, включая инженерное дело, логистику, науки о жизни, автоматизацию, технологии, профессиональные услуги и консультационные услуги для бизнеса.
- Создано специализированное подразделение по подбору руководителей с опытом работы в области биткойна, ориентированное на размещение специалистов в компаниях, работающих с биткойном, и традиционных компаниях, нуждающихся в экспертизе в данной области.
- Приобретено 31.08 BTC по средней цене £66,596, добавив к 9.28 BTC, уже имевшихся до IPO.
- Запуск XCE BTC Bond в декабре 2025 года, с первым траншем в размере 10 BTC, который был урегулирован в январе 2026 года, что предоставляет масштабируемый и гибкий механизм для увеличения казны биткойнов Группы при сохранении операционного капитала.
После Периода и Прогноз:
- Сильная торговая активность после периода, когда Группа достигла своего наивысшего месячного дохода от комиссий в январе 2026 года, составив £0.25 млн, отражает продолжающийся спрос на назначения старших руководителей.
- Расширение казны биткойнов: приобретено 2.06 BTC с использованием средств IPO и £64,000 свободного денежного потока по средней цене £63,168.
- Всего в казне удерживается 52.42 BTC на момент данного объявления, включая 10 BTC, связанные с программой конвертируемых облигаций XCE, номинированных в биткойнах на 2026 год.
- Акции начали торговаться на рынке OTCQB в феврале 2026 года под тикером XCELF, чтобы поддержать доступ для международных инвесторов.
- Продолжение роста платформы Spencer Riley по подбору кадров в высокоразвивающихся секторах, включая инженерное дело, логистику, науки о жизни, автоматизацию, технологии, профессиональные услуги и услуги B2B.
Совет директоров продолжает исследовать стратегические приобретения в секторе подбора руководителей и остается сосредоточенным на согласовании стимулирующих выплат, основанных на эффективности, с ценностью для акционеров.