Генеральный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон: банк не достиг достаточного прогресса в найме женщин

Дэвид Соломон заявил, что Goldman Sachs добился прогресса в найме женщин, "но если быть откровенным, этого недостаточно." Соломон отметил, что банк "сделал шаг вперед" после того, как оказался в центре внимания из-за недостаточного присутствия женщин на руководящих должностях.

По состоянию на 2021 год, Goldman Sachs поставил перед собой цель, чтобы 40% сотрудников на начальных уровнях были женщинами. В последние годы банк также активно продвигает инициативы по повышению разнообразия, включая обязательные тренинги по борьбе с предрассудками.