Босс вернулся

Хватит быть «хорошим парнем». Пять лет спустя после того, как пандемия Covid заставила работодателей проявлять эмпатию и гибкость, начальники снова начинают устанавливать жёсткие правила. По мере того, как мир возвращается к нормальной жизни после пандемии, компании пытаются найти баланс между заботой о сотрудниках и достижением производственных целей. Многие организации возвращают сотрудников в офисы, ссылаясь на необходимость улучшения сотрудничества и коммуникации в командах.

Согласно опросу, проведенному в 2023 году консалтинговой компанией McKinsey, около 85% компаний планируют в ближайшие годы внедрять гибкую модель работы, которая сочетает удаленную и офисную формы. Это отражает продолжающуюся важность гибкости на рабочем месте, несмотря на ужесточение некоторых правил.