За масштабными сокращениями в компании Meta стоит неустанный переход к искусственному интеллекту

Компания рассматривает возможность создания небольших команд и использования суперумных агентов, и некоторые сотрудники задаются вопросом, как они вписываются в эту концепцию.

Компания стремится оптимизировать свою структуру и повысить эффективность, привлекая к работе более технологичных агентов. Это может включать в себя применение искусственного интеллекта для выполнения задач, которые раньше требовали участия большого числа людей. Такая стратегия уже показала свою эффективность в других крупных компаниях, которые добились значительного повышения производительности труда.