Walmart столкнулась со вторым на этой неделе иском в США по поводу обращения с работниками

В четверг на компанию Walmart Inc подала в суд Комиссия США по равным возможностям в сфере занятости (EEOC), что стало вторым на этой неделе иском, в котором крупнейшая американская розничная компания обвиняется в дискриминации работников с ограниченными возможностями. EEOC заявила, что Walmart незаконно понизила Келвина Хейгана в должности за то, что он слишком часто пропускал работу в магазине в Роли, штат Северная Каролина, из-за приступов, вызванных генерализованной судорожной эпилепсией, а затем незаконно уволила его за нарушение политики посещаемости. Иск был подан через три дня после того, как EEOC подала иск против Walmart за увольнение Адриан Такер, работницы гастронома в магазине Statesville, Северная Каролина, потому что она совершила слишком много несанкционированных прогулов, связанных с ее болезнью Крона, воспалительным заболеванием кишечника.