Верховный суд США не даёт преимуществ меньшинствам в исках о дискриминации

В условиях нарастающей критики со стороны сторонников движения MAGA в отношении политики разнообразия, равенства и инклюзии, Верховный суд США намекнул на то, что белые люди и представители других большинства, которые подают иски о дискриминации «наоборот», не должны сталкиваться с более строгой проверкой, чем чернокожие и другие представители меньшинств с подобными жалобами на предвзятость. Дело, рассмотренное в среду, пришло из Огайо, где Марлин Эймс утверждает, что государственное агентство, в котором она работает, отказало ей в повышении и позже понизило в должности из-за её гетеросексуальной ориентации, передав как её прежнюю должность, так и ту, на которую она претендовала, гомосексуальным сотрудникам. Федеральный апелляционный суд в Цинциннати отклонил иск Эймс, заключив, что она не смогла представить «основополагающие обстоятельства», указывающие на враждебность работодателя по отношению к гетеросексуалам — этот шаг не был бы необходим, если бы гей-сотрудник заявил о дискриминации.

Решения Верховного суда по этому делу ожидается в ближайшие месяцы. Оно может иметь значительное влияние на будущие дела о дискриминации в США, поскольку определяет, как будут рассматриваться претензии о предвзятости по отношению к большинству. В последние годы Верховный суд неоднократно рассматривал дела, связанные с правами и преступлениями на почве ненависти, что подчеркивает важность этого вопроса для американского общества.