В Citibank и PepsiCo сворачивают инициативы по укреплению разнообразия, справедливости и инклюзивности

Citigroup и PepsiCo стали последними компаниями, которые свернули свои корпоративные инициативы в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) после возвращения Дональда Трампа в Белый дом и начала его кампании против программ DEI. Алексис Кинан, старший репортер по правовым вопросам Yahoo Finance, освещает эту растущую тенденцию в корпоративной Америке.

Сокращение DEI программ происходит на фоне изменения политического климата и усиления регулирования со стороны новых властей. В результате многие компании, стремящиеся избежать потенциальных конфликтов с администрацией, пересматривают свои стратегии в области корпоративного многообразия. Кроме того, данный шаг может повлиять на внутреннюю культуру организаций и их репутацию среди сотрудников и инвесторов.