В 2026 году кадровая сфера изменится под влиянием инноваций в области искусственного интеллекта

Эксперты ADP предлагают взглянуть на тенденции и разработки, которые будут определять работу в 2026 году, от проектирования работы, основанного на навыках, до агентного ИИ. Управление персоналом и ИИ: как ответственное внедрение генеративного и агентного ИИ улучшит производительность и межличностные связи. Изменение регулирования: как организации ориентируются в вопросах прозрачности оплаты, соблюдения многоюрисдикционных требований и регулирования ИИ. В этой связи рекомендации экспертов ADP предоставляют глобальные перспективы будущего работы и развивающегося сотрудничества HR и IT.

Сообщается, что в ближайшие годы в рамках трендов на рынке труда будет уделено особое внимание кросс-функциональному сотрудничеству и междисциплинарным навыкам. В условиях растущей автоматизации важными факторами успеха станут адаптивность и готовность к переменам. Организации по всему миру постепенно переходят на гибридные модели работы, совмещая удаленные и офисные форматы, чтобы сохранить эффективность и удовлетворенность сотрудников.