Управление по делам персонала США выбрало Oracle для модернизации федерального кадрового обеспечения

Платформа для управления персоналом на базе искусственного интеллекта поможет Управлению федерального кадрового обеспечения США (OPM) снизить расходы и повысить эффективность, безопасность и качество обслуживания более двух миллионов федеральных служащих. Управление федерального кадрового обеспечения США (OPM) заключило с компанией Oracle контракт на сумму 395,8 миллиона долларов США в рамках программы модернизации федеральных информационных технологий по управлению человеческим капиталом (HCM). Новый федеральный HR-платформа, основанная на Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), заменит более ста разрозненных систем и станет единой государственно-административной системой учёта кадров, обслуживающей всю федеральную структуру в рамках инициативы OPM Federal HR 2.0.

Проект направлен на оптимизацию управления персоналом в федеральных агентствах, что позволит ускорить процессы найма, повысить качество аналитики данных и улучшить взаимодействие с сотрудниками. По данным OPM, интеграция платформы позволит значительно сократить операционные расходы на управление персоналом и упростить доступ к информации для руководителей и самих сотрудников. Эта инициатива является частью более широкой государственной программы цифровой трансформации, нацеленной на повышение эффективности работы всех федеральных учреждений.