Удаленная работа в плюсе: опрос Akamai и i4cp показал, что 83% компаний, поддерживающих дистанционный формат, демонстрируют высокую продуктивность

Опрос показывает, что успех компаний, работающих в удаленном формате, зависит от таланта, доверия и связи, а не от количества пропусков на входе. Считаете, что продуктивность требует возвращения в офис?

Исследования подтверждают, что удаленная работа остается эффективной благодаря высокому уровню доверия в коллективе, наличию талантливых сотрудников и хорошему коммуникационному взаимодействию. Преимущества такого подхода включают более гибкий график, что способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью, а также расширение доступа к талантам по всему миру. Согласно недавнему отчету компании Gallup, число сотрудников, работающих полностью удаленно, в 2023 году достигло 26%, что свидетельствует об устойчивости удаленной работы даже после окончания пандемии.