Топ-менеджер корпорации Cisco, проработавшая 25 лет в одной компании, советует поколению Z и среднему управленческому звену «просто быть терпеливыми»

Поколение Z и миллениалы считают, что частая смена работы — единственный способ взобраться по карьерной лестнице в наши дни. Однако карьера гендиректора Cisco в Великобритании доказывает, что терпение является ключом к долгосрочному успеху.

Гендиректор Cisco в Великобритании по имени Дэвид Миден пример успешной карьеры, построенной в одной компании. Он начал свой путь в Cisco более двадцати лет назад и постепенно поднимался по карьерной лестнице, занимая различные должности. Cisco является мировым лидером в области сетевых технологий и насчитывает более 75 000 сотрудников по всему миру.