Судебный иск обвиняет Амазон в отказе предоставить отпуск работнице с внематочной беременностью

Работница утверждала, что компания Amazon нарушила Закон о разумных условиях труда для беременных, Закон о защите граждан с ограниченными возможностями и Закон о семейных и медицинских отпусках, отклонив ее просьбу об отпуске, а затем уволив без проведения какого-либо интерактивного процесса. Эти законы в США регулируют права работников, нуждающихся в особых условиях на рабочем месте, включая отпуск по состоянию здоровья. В подобных случаях компании обязаны рассматривать запросы сотрудников и обсуждать возможные варианты, прежде чем принимать окончательное решение.