Суд обязал IBM рассмотреть иск о дискриминации от белого мужчины-сотрудника

Судья Хала Ярбу постановила, что предполагаемый план IBM по финансовому вознаграждению руководителей, достигших определенных целей в области разнообразия, мог повлиять на увольнение сотрудника. В последние годы многие компании уделяют повышенное внимание политике инклюзивности и разнообразия в своем рабочем коллективе. IBM является одной из таких компаний, активно работающих над улучшением гендерного и этнического равенства среди сотрудников.