Starbucks сокращает корпоративные рабочие места, поскольку генеральный директор продолжает модернизацию кофейного гиганта
Наш размер и структура могут замедлять нашу работу: слишком много уровней, руководителей небольших команд и ролей, ориентированных в основном на координацию работы, - написал Никкол.