Starbucks подает апелляцию по делу профсоюза в Мемфисе Американская трудовая тактика подвергается тщательному изучению

Судьи апелляционного суда США в четверг выразили скептицизм по поводу того, что Starbucks Corp повредила усилиям по организации профсоюза, когда уволила семерых руководителей, и, похоже, открыто поддержали аргумент сети кофеен о том, что это не нарушает федеральное трудовое законодательство. Дело, связанное с кафе Starbucks в Мемфисе, штат Теннесси, является одним из многих судебных споров, возникших в результате общенациональной профсоюзной кампании в крупнейшей в мире сети кофеен, чья трудовая практика находится под пристальным вниманием акционеров и Конгресса США. Судьи 6-го окружного апелляционного суда США в Цинциннати, штат Огайо, не согласились с утверждениями Лори Дагган, юриста Национального совета по трудовым отношениям США, о том, что поддержка профсоюзов неизбежно угасает после увольнения организаторов.