Snap переходит на модель «стартап-команд» на фоне стагнации рекламной выручки

Генеральный директор Snap Эван Шпигель только что сообщил, что компания проводит реструктуризацию, выстраивая работу вокруг небольших «стартап-команд» по 10–15 человек, чтобы вернуть себе гибкость в соперничестве с более крупными конкурентами. Шпигель — сооснователь Snap Inc., которой принадлежит приложение Snapchat. Компания конкурирует с такими платформами, как Instagram компании Meta и TikTok компании ByteDance. В 2022 году Snap сократила около 20% сотрудников в рамках более широкой реструктуризации.