«Слишком молоды для выхода на пенсию, но слишком стары, чтобы начать заново» — поколение X может стать первым, которое добьется введения всеобщего базового дохода в реальность

стары, чтобы быть востребованными на рынке труда". Похожая ситуация начинает складываться и с поколением X. Социологи отмечают, что это поколение столкнулось с уникальными вызовами: демографическими изменениями, недостаточными пенсионными накоплениями и растущей конкуренцией за рабочие места от более молодых поколений. В отличие от предыдущих поколений, этот кризис сопровождается стремительным развитием технологий и автоматизацией, что усложняет возможность возврата на рынок труда.

По данным исследования Pew Research Center, в 2021 году представители поколения X составляли около 65 миллионов человек в США. Примерно 35% из них заявили, что они испытывают значительное финансовое напряжение из-за неопределенности на рынке труда и увеличения стоимости жизни. Это приводит к новым вызовам в экономическом планировании и укрепляет важность переобучения и повышения квалификации для сохранения конкурентоспособности.