Руководители Goldman Sachs получат специальные бонусы на сумму 500 млн долларов

Около 20 старших руководителей Goldman Sachs претендуют на получение акций в рамках программы, связанной с пятилетним периодом оценки эффективности, который завершится в конце этого месяца. Эти специальные бонусы представляют собой значительные вознаграждения, основанные на результатах работы компании за указанный период. Выплата таких премий подчеркивает важность долгосрочного стимулирования топ-менеджмента банка.