«Расизму нет места в Миссури»: генеральный прокурор штата подал в суд на Starbucks из-за кадровой политики

Генеральный прокурор штата Миссури Эндрю Бэйли подал иск против корпорации Starbucks, утверждая, что компания нарушила как федеральные, так и государственные антидискриминационные законы. В иске утверждается, что Starbucks использует методы найма, основанные на расовых и гендерных признаках, незаконно сегрегирует своих сотрудников и предоставляет специальное обучение и льготы отдельным группам по дискриминационным стандартам. Эти действия, как утверждается, нарушают законы о дискриминации на рабочем месте как на государственном, так и на федеральном уровне.

Starbucks неоднократно заявляла о своей приверженности разнообразию и включению. В 2020 году компания объявила о планах по увеличению разнообразия сотрудников. Тем не менее, судебный иск указывает на то, что подобные инициативы могут противоречить установленным законам о равенстве на рабочем месте.