«Расизму не место в Миссури»: генеральный прокурор штата подал в суд на Starbucks из-за политики найма сотрудников

Генеральный прокурор штата Миссури Эндрю Бейли подал иск против компании Starbucks Corp, обвиняя её в нарушении как федеральных, так и государственных антидискриминационных законов. В иске утверждается, что Starbucks использует методы найма, основанные на расе и гендере, незаконно сегрегирует своих сотрудников и предоставляет специальные тренинги и льготы определенным группам на дискриминационных основаниях. Эти действия, как утверждается, нарушают законы о дискриминации на рабочем месте как на уровне штата, так и на федеральном уровне.

Starbucks уже не впервые сталкивается с подобными обвинениями; в прошлом компания неоднократно подвергалась критике за свою политику в области разнообразия и инклюзии. На данный момент компания не предоставила публичных комментариев относительно данного иска. Иск значительно повлиял на общественное мнение, и его результаты могут иметь последствия для других крупных корпораций, стремящихся к созданию более инклюзивной рабочей среды.