Представитель Walmart заявил, что американские работники должны брать пример с Китая, где «5-летние дети изучают DeepSeek»

По мере того как искусственный интеллект угрожает работе в сфере интеллектуального труда, в США следует учиться у Китая обучению детей технологиям, заявила директор по работе с персоналом Walmart Донна Моррис.

В Китае подготовка детей к современным технологиям начинается с раннего возраста. Школьная программа включает в себя обучение основам программирования и других навыков, востребованных в стремительно меняющемся мире. В то же время Walmart, как один из крупнейших работодателей в США, стремится адаптироваться к этому вызову и рассматривает способы интеграции технологий в программы профессионального развития своих сотрудников.