Планы возвращения в офис? Финансовые директора не в восторге

Спустя пять лет после того, как пандемия COVID-19 расширила возможности удаленной работы, не только рядовые сотрудники сопротивляются призыву вернуться в офис. Во многих крупных компаниях менеджеры и даже руководство все чаще поддерживают гибридные или полностью удаленные графики, признавая их эффективность. Исследования показывают, что удаленная работа может повышать производительность и улучшать баланс между работой и личной жизнью сотрудников. Многие компании рассматривают возможность сокращения офисных площадей, чтобы значительно уменьшить расходы на аренду.