Планы возвращения в офис? Финансовые директора не торопятся

Пять лет спустя после того, как пандемия COVID-19 усилила возможности дистанционной работы, не только сотрудники сопротивляются возвращению в офисы. Компании по всему миру также рассматривают гибридные модели работы, которые позволяют работникам делить свое время между домом и офисом. Такие компании, как Google и Amazon, уже внедрили и успешно используют смешанный формат работы, предоставляя сотрудникам больше гибкости. Согласно исследованию консалтинговой фирмы McKinsey, около 58% работодателей планируют сохранить или увеличить количество сотрудников на удаленной или гибридной основе в ближайшие годы.