Планы возвращения в офис? Финансовые директора не спешат поддерживать

Пять лет спустя после того, как пандемия COVID-19 подчеркнула возможности удаленной работы, не только обычные сотрудники сопротивляются возвращению в офис. Многие компании адаптировались к новым условиям, внедряя гибридные рабочие режимы, которые позволяют сотрудникам работать как из дома, так и из офиса. Исследования показывают, что продуктивность работников не уменьшилась, несмотря на переход на удаленный формат работы, а в некоторых случаях даже выросла. Кроме того, многие работодатели отмечают, что возможность работать удаленно стала одним из ключевых факторов при привлечении и удержании талантов.