Планы по возвращению в офис? Финансовые директоры не спешат

Пять лет спустя после того, как пандемия COVID-19 расширила возможности удаленной работы, не только рядовые сотрудники сопротивляются возвращению в офис.

Согласно исследованиям, проведенным международными аналитическими компаниями, около 60% организаций в мире до сих пор придерживаются гибридной модели работы. Также отмечается, что многие крупные компании инвестируют в технологии и инфраструктуру для поддержки удаленной работы, что позволяет им привлекать и удерживать талантливых специалистов. В условиях меняющегося рынка труда работодатели также вынуждены учитывать предпочтения сотрудников, стремящихся к гибкому графику.