Планы по возвращению в офис? Финансовые директора не все в восторге

Спустя пять лет после того, как пандемия COVID-19 усилила возможности удаленной работы, не только рядовые сотрудники сопротивляются возвращению в офисы. Руководители компаний также столкнулись с необходимостью адаптировать корпоративные культуры к гибридным моделям работы. Многие компании перешли на постоянные гибридные графики, предлагая сотрудникам выбор между работой из дома и в офисе. Согласно недавним исследованиям, около 30% работников по всему миру теперь предпочитают неограниченную удаленную работу, ожидая от работодателей гибкости и поддержки.