Планы по возвращению в офис? Финансовые директора не все поддерживают их

Пять лет спустя после того, как пандемия COVID-19 дала новый импульс к развитию удалённой работы, не только рядовые сотрудники сопротивляются возвращению в офис. Руководители и даже компании самого разного уровня также пересматривают свои подходы к организации рабочего процесса, предпочитая гибридные модели работы. Согласно исследованиям консалтинговых фирм, такие как McKinsey & Company, многие компании сообщают о росте производительности от удалённой работы. В то же время, некоторые компании продолжают экспериментировать с разными форматами недельных рабочих графиков, чтобы найти идеальное сочетание офиса и удаленной работы.