Планы по возвращению в офис: финансовые директора не полностью согласны

Спустя пять лет после того, как пандемия COVID-19 усилила возможности удаленной работы, не только рядовые сотрудники сопротивляются призыву вернуться в офис. Компании по всему миру адаптируются к новым реалиям, предлагая гибридные модели работы, чтобы удовлетворить спрос на гибкость. Исследования показывают, что большинство работников предпочитают сохранять хотя бы частичную удалённую занятость, отмечая повышение производительности и улучшение баланса между работой и личной жизнью.