Планы по возвращению в офис? Финансовые директора настроены скептически

Пять лет спустя после того, как пандемия COVID-19 продемонстрировала потенциал удаленной работы, не только рядовые сотрудники сопротивляются возвращению в офис. Большие компании также сталкиваются с этой проблемой, рассматривая гибридные режимы работы как возможное решение. Акцент на удаленной работе стал частью стратегий многих организаций, которые стремятся сохранить таланты и повысить производительность сотрудников. По данным исследований, более 50% офисных сотрудников предпочитают продолжать работать удаленно или в гибридном формате, что указывает на значительные изменения в структуре занятости.