Планы по возвращению в офис? Финансовые директора настроены не так решительно

Спустя пять лет после того, как пандемия COVID-19 расширила возможности удаленной работы, не только рядовые сотрудники сопротивляются возвращению в офис. Компании по всему миру продолжают пересматривать свои подходы к управлению кадрами, чтобы удовлетворить потребности сотрудников в гибкости. Согласно последним исследованиям, только около 30% офисных работников вернулись к традиционной пятидневной рабочей неделе в офисе, в то время как остальные предпочитают гибридные или полностью удаленные графики.