Планы по возвращению сотрудников в офис? Финансовые директора не спешат с поддержкой

Пять лет спустя после того, как пандемия COVID-19 расширила возможности удаленной работы, не только сотрудники сопротивляются возвращению в офис. В это же время многие компании пересматривают свои подходы к рабочему пространству, пытаясь найти баланс между гибкостью и эффективностью. Исследования показывают, что около 30% рабочих мест в офисах остаются незанятыми, поскольку часть сотрудников продолжает работать удаленно. В стремлении удержать работников и повысить продуктивность, некоторые организации внедряют гибридные модели работы, позволяя сочетать офлайн и онлайн форматы.