Отказ от политик разнообразия: Citigroup и PepsiCo пересматривают свои подходы к инклюзии и равенству

На этой неделе шаги по сворачиванию корпоративных программ разнообразия расширились: Citigroup и PepsiCo объявили о сокращении своих инициатив в области разнообразия, равенства и инклюзии (DEI). Эти изменения происходят на фоне усиливающегося внимания со стороны новой администрации в Вашингтоне. Ранее, в 2023 году, наблюдался рост числа компаний, которые начали пересматривать или сворачивать свои DEI-программы, что объясняется новыми регуляторными требованиями и меняющейся политической обстановкой. В то же время, несмотря на сокращения, некоторые компании продолжают придерживаться принципов разнообразия, стремясь улучшить репутацию и создать более инклюзивную рабочую среду.