«Офисы должны становиться более похожими на отели»: подход одного из руководителей CBRE к будущему очной работы

В прошлом месяце компании Paramount, Microsoft и Novo Nordisk объявили о введении обязательного возвращения сотрудников в офис. Эти компании присоединились к другим крупным работодателям, таким как Amazon, AT&T и Disney, которые требуют, чтобы сотрудники работали лично как минимум половину недели. Работодатели утверждают, что увеличение личного взаимодействия позволит усилить инновации, повысить вовлечённость сотрудников и увеличить производительность. Однако многие работники остаются скептичными по поводу этой идеи. Частично это связано с тем, что сотрудники привыкли к гибкости удалённой работы и находят её более удобной и эффективной.

Совсем недавно компания Microsoft сообщила о росте прибыли за последний квартал, что свидетельствует о стабильном финансовом положении компании. А Novo Nordisk продолжает доминировать на рынке диабетических препаратов, занимая лидирующие позиции благодаря своей продукции. Это подчеркивает вес и влияние этих компаний на мировом рынке.