Обсуждения на рынке: Verizon сворачивает программы DEI, чтобы избежать препятствий для приобретения Frontier

Verizon Communications (VZ) прекращает свои программы по разнообразию, равенству и инклюзивности, стремясь соответствовать требованиям федерального правительства США. Это решение было принято в контексте изменения приоритетов и целей компании. Программы, нацеленные на поддержку меньшинств и увеличение доли женщин и представителей разных этнических групп на руководящих позициях, больше не будут частью корпоративной стратегии Verizon.

Ранее Verizon активно внедряла политику инклюзивности и стремилась к созданию более разнообразной рабочей среды. Но теперь компания приняла решение сосредоточиться на других аспектах своего развития, что может означать изменение подходов к управлению персоналом. Важно отметить, что по состоянию на 2023 год политика разнообразия и инклюзивности все еще остается приоритетом для многих крупных корпораций США, несмотря на решение Verizon.