Nike назвала действия EEOC по обвинениям в дискриминации белых сотрудников «неожиданной и необычной эскалацией»

EEOC запрашивает у Nike информацию, связанную с обвинениями — некоторые запросы датируются 2018 годом — о дискриминации белых работников, касающейся программ разнообразия, равноправия и инклюзивности (DEI).

EEOC (Комиссия по равным возможностям трудоустройства США) является федеральным агентством, которое занимается расследованием случаев дискриминации на рабочем месте. Компания Nike находится под тщательным наблюдением в связи с многочисленными жалобами на возможную дискриминацию при внедрении программ DEI. Эти программы часто направлены на увеличение представительства меньшинств и обеспечение равных возможностей для всех сотрудников.