«Невыполнимый» план улучшения производительности возобновляет иск против компании «Caterpillar» по обвинению в возрастной дискриминации

Истец уже выиграл суд по делу о дискриминации по возрасту против компании несколько лет назад. Этот случай стал важным прецедентом в области трудового законодательства, привлекая внимание к проблемам дискриминации на рабочем месте. Компания после этого дела была обязана пересмотреть свои кадровые политики и внедрить новые программы обучения для повышения осведомлённости о дискриминации.