"Невозможный" план улучшения производительности возобновил иск о дискриминации по возрасту против компании Caterpillar

Истец уже выиграл судебное разбирательство с вердиктом присяжных по делу о дискриминации по возрасту против компании несколько лет назад. Этот случай показывает, что проблема дискриминации по возрасту все еще остается актуальной в корпоративном мире. По данным Национального совета по вопросам старения, около 64% работников старше 45 лет в США считают, что столкнулись с дискриминацией по возрасту на рабочем месте.